Skip to content

Av. Ahmet Haklıgör

Call Image

+905424788801

av.ahmethakligor@gmail.com

Location Image

Kültür, Dr. Mediha Eldem Sk.

62/16 Çankaya/ANKARA

Time Image

09:00

18:00

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • İletişim
  • Araçlar
    • Kıdem Tazminatı Hesaplama
    • Yıllık İzin Süresi ve Ücreti Hesaplama
    • Netten Brüte Maaş Hesaplama
    • Islah Harcı Hesaplama
    • İşçilik Alacakları Brütten Nete Çevirme
    • İşsizlik Maaşı Hesaplama
    • Arabulucu Ücreti Hesaplama
  • Makaleler
  • Yasal Uyarı ve Gizlilik
Close Button

Boşanmada Ev Hayvanlarının Hukukî DurumuBoşanmada Ev Hayvanlarının Hukukî Durumu



Türk Medeni Kanunu’nda ev hayvanlarının boşanma sonrası durumuna ilişkin açık ve spesifik bir hüküm bulunmamaktadır. Mevzuatın bu sessizliği, hayvanların sıradan bir “eşya” olarak görülmesi riskini doğursa da; doktrin ve güncel

Devamını oku.Devamını oku.

İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA MESAİİŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FAZLA MESAİ



Giriş;Türk iş hukukunda fazla çalışma (fazla mesai), kural olarak haftalık kırk beş saati aşan çalışmaları ifade eden teknik bir kavramdır,. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesinde düzenlenen bu kurum, Anayasa

Devamını oku.Devamını oku.

BOŞANMANIN ÇOCUK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİBOŞANMANIN ÇOCUK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ



Türk Medenî Kanunu (TMK) uyarınca velayet, ergin olmayan çocuğun korunması, eğitimi, bakımı ve temsili konusunda ana ve babaya tanınan hak ve yükümlülüklerin bütününü ifade eden bir hukukî müessesedir. Kanun koyucu,

Devamını oku.Devamını oku.

İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA İŞÇİNİN FESHİİŞ HUKUKU UYGULAMASINDA İŞÇİNİN FESHİ



Giriş ve Genel Bilgiler; Bu hak, işçinin işverene olan sadakat borcunun ve bağımlılık unsurunun sona erdirilmesi noktasında bir denge unsuru olarak görülür. İşçinin fesih iradesini kullanması, kural olarak bir şekle

Devamını oku.Devamını oku.

BOŞANMADA NAFAKA HAKKIBOŞANMADA NAFAKA HAKKI



Türk aile hukukunda nafaka, evlilik birliğinin taraflara yüklediği karşılıklı yardım ve bakım yükümlülüğünün bir uzantısı olarak, boşanma sürecinde ve sonrasında ekonomik dengenin korunmasını amaçlayan hukukî bir müessesedir. Hukukî niteliği itibariyle

Devamını oku.Devamını oku.

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SEBEBİYLE İŞVERENİN SORUMLULUĞUİŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SEBEBİYLE İŞVERENİN SORUMLULUĞU



Genel Bilgiler; Akademik çerçevede işverenin bu sorumluluğu, sadece SGK’nın malvarlığındaki eksilmeyi gidermek değil, aynı zamanda işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) önlemlerinin alınmasını teşvik eden caydırıcı bir işleve sahiptir. İşverenin

Devamını oku.Devamını oku.

Yazı sayfalandırması

1 2 … 4 Sonraki

© 2025 Av. Ahmet Haklıgör – Tüm Hakları Saklıdır.

Yasal Uyarı ve Gizlilik Politikası

Archives

  • Mart 2026

Meta

  • Oturum aç

Categories

  • Uncategorized

Lawyer WordPress Theme By VWThemes

Scroll Up